阪急阪神のオフィスサミット2026 未来を拓く、戦略的オフィス―企業・都市・人が共創する価値創造の場へ― オフィスで働く人々と梅田のビルを表したイラスト
日時:
2026.11.30(月)
場所:
梅田サウスホール

オフィス戦略にこんな
課題はありませんか?

  1. オフィスの価値を再定義するイメージ
    CASE01

    出社回帰が進まず、オフィス
    の価値を再定義したい

  2. オフィス移転やリニューアルのイメージ
    CASE02

    オフィス移転
    リニューアルを検討している

  3. 採用力につながる職場環境のイメージ
    CASE03

    採用力向上につながる
    職場環境をつくりたい

  4. 人的資本経営やウェルビーイングのイメージ
    CASE04

    人的資本経営ウェルビー
    イングの取り組みを強化したい

  5. 他社のオフィス施策を調べるイメージ
    CASE05

    他社はどんなオフィス施策
    を実施しているのか知りたい

  6. オフィス投資の成果を説明するイメージ
    CASE06

    オフィス投資の成果を経営層に
    説明できる材料がほしい

サミットに参加する5つのメリット

  1. 01資料を指しながらオフィス戦略を検討する様子

    先進企業のリアルな
    オフィス戦略がわかる

    成果につながる具体的な事例を
    多数紹介。

  2. 02オフィスで打ち合わせをする様子

    人的資本経営
    オフィスの関係を学べる

    経営・人事の視点から
    オフィスの価値を紐解く。

  3. 03オフィスで働く人々の様子

    採用・定着率向上
    つながるヒントが得られる

    働くひとに選ばれるオフィスの
    ポイントがわかる。

  4. 04企業担当者同士が握手をする様子

    企業担当者との
    交流機会がある

    展示・交流エリアで
    新たなつながりを創出。

  5. 05最新のワークプレイスのイメージ

    最新のワークプレイス
    トレンドを把握できる

    国内外の最新トレンドや
    調査データを共有。

今年の見どころ

講演の様子 SESSION

業界を代表するゲストによる講演

採用、組織づくり、働き方の最前線について、各分野の実践者がリアルな経験を交えてお話しします。企業の未来をつくるオフィスのあり方を多角的な視点から学び、考えるヒントを得られます。

展示エリアの様子 EXHIBITION

最新のオフィスソリューション体験

最新の什器やレイアウト、空間設計を実際に見て触れながら体感できる展示エリア。働きやすさと企業価値を高める、これからのオフィスづくりを会場で具体的にイメージできます。

交流会の様子 NETWORKING

企業同士がつながる交流会

登壇者や出展企業、参加企業同士が垣根を越えて交流できる場です。セミナーで得た学びを共有しながら、新たな出会いや共創、ビジネスのきっかけを自然に見つけていただけます。

登壇者

  • 内田恭子氏

    内田 恭子

    フリーアナウンサー

  • 木之本敬介氏

    木之本 敬介

    株式会社学情

    エグゼクティブアドバイザー

  • 吉備友理恵氏

    吉備 友理恵

    株式会社日建設計

    イノベーションセンター
    プロジェクトデザイナー

  • 庵原悠氏

    庵原 悠

    株式会社オカムラ

    働き方コンサルティング事業部
    ワークデザインストラテジー部
    デザインストラテジスト

  • 村林紘行氏

    村林 紘行

    株式会社ガンバ大阪

    常務執行役員

  • 清水千穂氏

    清水 千穂

    コクヨ株式会社

    コーポレートコミュニケーション室
    コミュニケーション企画ユニット
    ユニット長

  • 玉田一己氏

    玉田 一己

    サイボウズ株式会社

    執行役員

  • 瀧口友里奈氏

    瀧口 友里奈

    経済キャスター
    ビジネスジャーナリスト

  • 小林英樹

    小林 英樹

    阪急阪神ビルマネジメント株式会社

    執行役員

タイムテーブル

開場

オープニングトーク

小林 英樹

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

小林 英樹

執行役員

子育てとワークライフバランス

内田 恭子氏

フリーアナウンサー

内田 恭子

ドイツデュッセルドルフ生まれ、アメリカ・シカゴと横浜で育ち、慶應義塾大学商学部卒業後はフジテレビアナウンス室に入社。退社後はフリーアナウンサーとして活躍中の内田恭子さん。以前から興味のあった心理学を学ぶ中でマインドフルネスに出会い、現在は国際基準のMBSR/MBCTL講師、そしてマインドフルネストレーナーとして、企業、アスリート、教育、リトリートの場にて、マインドフルネスプログラムを提供している。日本マインドフルネス学会正会員。子育てとキャリアを両立しながら活躍の場を広げてきた経験を基に、働く女性やサポートする方々への実践的アドバイスをお話しいただきます。

採用“超”早期化。学生に選ばれる企業のリアル

木之本 敬介氏

株式会社学情

木之本 敬介

エグゼクティブアドバイザー

新卒採用は「超早期化」が加速し、学生の半数が3年生の6月以前に就活を始める時代に。年内に内々定を出し始める企業も4割を超えるなど、採用戦線は大きく変化しています。最新調査では、就職先の決め手は「社員の人柄・雰囲気」がトップ。学生は働く環境や社員の姿からリアルな企業像を見極めています。元朝日新聞記者で、現在は日々就活の現場と接する学情の木之本氏が、最新データをもとに学生に選ばれる企業の条件を解説します。

共創からはじまる組織づくり

吉備 友理恵氏

株式会社日建設計

吉備 友理恵

イノベーションセンター
プロジェクトデザイナー

庵原 悠氏

株式会社オカムラ

庵原 悠

働き方コンサルティング事業部
ワークデザインストラテジー部 デザインストラテジスト

瀧口友里奈氏

経済キャスター
ビジネスジャーナリスト

瀧口友里奈

「パーパスモデル人を巻き込む共創のつくりかた」の著者 日建設計イノベーションセンタープロジェクトデザイナー吉備友理恵氏。「ゼロからの共創「わからない」「うまくいかない」の壁を突破する方法」の著者 オカムラ働き方コンサルティング事業部庵原悠氏。日建設計は、2023年に社内共創の場としてオフィス内に「PYNT(ピント)」と呼ばれる共創の場をつくり、吉備氏が運営を担当している。オカムラは、これからの「はたらく」を考える場として、東京・名古屋・大阪・福岡の各オフィス内に共創空間をつくり、組織の壁を超えて多様な人材を集めて、価値創造を目指している。両者が、これからの企業に「共創」という考え方がどのような影響を与えるか、共創を体現するためには「場」が必要不可欠であること、それぞれどのように持続可能な運営を担っているかを紐解きます。

リブランディングが組織にもたらす効果

村林 紘行氏

株式会社ガンバ大阪

村林 紘行

常務執行役員

清水 千穂氏

コクヨ株式会社

清水 千穂

コーポレートコミュニケーション室
コミュニケーション企画ユニット
ユニット長

瀧口友里奈氏

経済キャスター
ビジネスジャーナリスト

瀧口友里奈

2025年に創業120周年を機に、初のコーポレートメッセージ「好奇心を人生に」の発信、ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新されたコクヨ株式会社。また、2026年4月には90年ぶりに大阪梅田エリアに本社移転されました。Jリーグ発足以来、国内やアジアで数々のタイトルを獲得し、2021年に創設30周年を機にブランドコンセプトを発表し、ロゴマークをはじめとするデザインを刷新されたJリーグ・ガンバ大阪。コクヨからは企業ブランド刷新による企業活動へもたらす影響、ガンバ大阪からは地域やサポーター、選手・スタッフにもたらす影響をそれぞれ解説いただきます。また、各社がオフィスやスタジアム・クラブハウスにおいて、どのようにリブランディングを落とし込まれたのかを紐解き、オフィスをはじめとする空間が持つ影響力を一緒に考えます。

サイボウズのワークスタイル改革

玉田 一己氏

サイボウズ株式会社

玉田 一己

執行役員

瀧口友里奈氏

経済キャスター
ビジネスジャーナリスト

瀧口友里奈

2018年に「働き方改革宣言制度」という人事制度を導入され、100人100通りの働き方ができる会社を目指してきたサイボウズ玉田役員をお招きします。制度導入後、コロナ禍を経て、現在のサイボウズ社の働き方、各種制度、オフィスの使い方・つくり方、採用活動や離職率低下への影響についてご紹介いただき、同社がワークスタイル変革に至った成功の秘訣を紐解きます。

交流パーティー

交流パーティーの様子

セミナーだけでは終わらない、
新たな出会いが生まれる交流の場。

全セッション終了後には、お食事とお飲み物をご用意したNetworking Partyを開催します。登壇者や出展企業、参加企業同士が気軽に交流できる場として、名刺交換や情報交換はもちろん、新たなビジネスパートナーとの出会いや共創のきっかけづくりにもご活用いただけます。セミナーで得た学びや気づきをその場で共有しながら、業界を超えたつながりを広げられるのも本イベントならではの魅力です。未来の働き方やオフィスのあり方について語り合いながら、新たなビジネスチャンスを見つける特別なひとときをお楽しみください。

オフィスづくりを相談するイメージ

展示ブース

最新のオフィスづくりを、見て・触れて・体感する。

オフィス家具や内装、ITツール、コミュニケーション施策、ウェルビーイングなど、これからの働き方を支える最新ソリューションを一度に体験いただけます。展示を見るだけでなく、担当者への相談や情報交換を通じて、自社の課題解決や新たなアイデアにつながる機会としてご活用ください。

協賛企業ブース

最新のオフィスソリューションが集結

オフィスづくりや働き方改革を支援するパートナー企業による展示ブースをご用意しています。家具・内装・IT・コミュニケーションツール・福利厚生など、多彩なソリューションを一度に比較・体験できる貴重な機会です。各セッションの前後には、ぜひブースへお立ち寄りいただき、最新のトレンドや課題解決のヒントをお持ち帰りください。

  • オフィス家具メーカー

  • オフィス家具メーカー

  • オフィス家具メーカー

  • 小売業

  • 内装設計・空間デザイン

  • アロマ空間演出

  • グループウェアメーカー

  • 福利厚生サービス

  • 通信設備

  • ケーブルテレビ

  • オフィス構築支援

  • ICTソリューション

  • ロボットメーカー

  • 広告代理店

  • 内装設計・空間デザイン

  • システム開発

  • 経済情報サービス

  • 採用支援

  • 防災ソリューション

  • 造園・緑化

  • クラウド開発

  • 飲料・食品メーカー

  • 宅配水製造販売

  • 電設機器メーカー

  • プロサッカークラブ

  • ITサービス

  • 内装設計・空間デザイン

  • ワークプレイスDX

  • 内装材メーカー

イベント概要

イベント名

阪急阪神のオフィスサミット2026

未来を拓く、戦略的オフィス ~企業・都市・人が共創する価値創造の場へ~

開催日
2026年11月30日(月)
会場

梅田サウスホール

大阪市北区梅田1丁目13番1号
大阪梅田ツインタワーズ・サウス11F

参加費
無料(事前登録制)
定員
  • イベント参加:1,000名(事前登録制)
  • 各セッション:300名(事前申込制・先着順)
対象
  • 総務・人事・経営企画・管理部門の方
  • オフィス移転・リニューアルを検討中の方
  • 主催者・登壇内容・出展企業に興味のある大学生の方
申込方法

本ページ下部の「申し込みフォーム」よりお申込みください

主催
阪急阪神ビルマネジメント株式会社
無料お申し込み
梅田サウスホール11階平面図

アクセス

各駅からのアクセス

  • 大阪梅田駅(阪急線)徒歩7
  • 大阪梅田駅(阪神線)徒歩1
  • 梅田駅(大阪メトロ御堂筋線)徒歩1
  • 西梅田駅(大阪メトロ四つ橋線)徒歩3
  • 東梅田駅(大阪メトロ谷町線)徒歩2
  • 大阪駅(JR線)徒歩3
  • 北新地駅(JR線)徒歩4
大阪梅田ツインタワーズ・サウス外観

よくあるご質問

  1. A1

    すべてのセッション、展示ブースへの参加は無料です。なお、事前のお申し込みが必要です。

  2. A2

    可能です。マイページから参加希望のセッションをチェックしてお申し込みください。

  3. A3

    可能です。入場の為に事前のお申し込みが必要です。

  4. A4

    業種毎に参加制限は設けておりませんので、どなた様もご参加いただけます。

  5. A5

    可能です。人事・総務・経営企画など部門を超えたチームでのご参加を歓迎しています。
    おひとり様ずつお申し込みをお願いいたします。

  6. A6

    申込完了メールに記載のURLよりキャンセルが可能です。なお、マイページからも変更いただけます。

  7. A7

    多くの方にお申込みいただいた場合、申し込みを停止する場合がございます。お早めのお申込みをお勧めします。

  8. A8

    本イベントは、阪急阪神のオフィス事業、ご登壇内容、出展パートナー企業様を知ってもらう機会としておりますので、各社の採用活動とは関係していません。
    但し、大学生の方々のご参加は歓迎しておりますので、是非ご参加ください。

  9. A9

    ございません。公共交通機関を利用してご来場ください。

  10. A10

    問い合わせフォームより運営事務局宛てにご連絡をお願いします。
    なお、ご希望に添えない場合もございますので、予めご了承ください。

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